【30代未経験】IT企業面接日記(3社目)-SES企業編-

【30代未経験】IT企業面接日記
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この物語は実務未経験30代職業訓練校に通っている元営業マンのやすおエンジニアになるためにIT企業の面接を受けまくる話である。ほぼほぼ実話です。

前回の業界(業態)研究からほどなくして…

 

講師
講師

やすおく~ん!この前応募していた書類通ったよ~頑張ってね~

やすお
やすお

ありがとうございます頑張ってきます!(相変わらず軽いなぁこの人…)

 

面接に進むことになった。

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 3社目(中小ソフトハウスのSI事業部)

職業訓練校では、企業説明会が多々あり、今回書類が通過したこの企業さんも何度か来校されていた。

 

私自身もその説明会で人事の方とは何度かお話しさせていただいていたので、今回は顔見知りの会社との面接になる。

 

会社の特徴としては、システムソリューション事業部IoT事業部という二つの部署があり、IoTによる教育に力を入れているらしい。

 

採用の特徴としては、選考過程において「面接」だけではなく「適正テスト」がある。

新橋にある当社に伺った。

f:id:tanaka_early30s_programmer:20190321013741j:plain

 適正テスト

CABテストというテストを受けた。

 

エンジニアになるためにはどうやら

 

暗算」ができること

法則性」がわかること

命令表」、「暗号」 を読み解く力が必要らしい。

 

この手のテストは大昔に受けたことがあるが、いかに難問を捨て、簡単な問題を確実に正解するかが重要だ。

 

IQテストと同じで「やればやるほど点数が上がるタイプのテスト」なので、このテストの結果でエンジニアに対する適性が判断できるとは思えなかった。

面接(前半)

 

人事
人事

お疲れ様です。

テストはどうだった?難しかった?

やすお
やすお

難しかったです。

人事
人事

それじゃあ、色々と質問していきますね。
幼少期のことを教えてくれる?どういう子供だった?

やすお
やすお

好奇心が強く、何にでも興味を示す子供でした。
(よくある質問だ)

人事
人事

小学生の時はどうかな?何があったか色々と教えて

やすお
やすお

野球をやってて活発な子供でした。
(よくある質問だ)

人事
人事

中学生の頃はどうだろう?色々とあったんじゃないかな?

やすお
やすお

野球を続けていたのですが、なかなかレギュラーになれず
2年生の頃にやめてしまいましたね.
(よくある質問か・・・?)

人事
人事

高校生は?
大学は?
新卒は?
転職後は?

やすお
やすお

○△□×あqwsでrftgyふじこlp;@:

ここでおおよそ30分は経過していたと思う。

 

これまでの人生のほとんどを振り返ることになったのはいい機会だったのかもしれないが、質問の意図と、採用基準が不明なこと、そして不必要な個人情報を聞かれまくったことで僕は恐怖を感じてしまった。

 

余談になるが私は自身の直感や人を見る目に多少の自信を持っている。それは長年営業で顧客折衝を行ってきたからだ。

 

俺のガイアがささやいている。この人ヤバイ

面接(後半)

f:id:tanaka_early30s_programmer:20190321133602j:plain

やすお
やすお

今まで申し上げました通り、経歴に関しては決して人に自慢できるようなものではありません。

最後の就職だと思って全力で仕事にコミットし、生意気かもしれませんが、1流のエンジニアとして活躍したいと思っております。

人事
人事

ほんとゴミみたいな(経歴)ですねww

やすお
やすお

(・・・・・)

やすお
やすお

そうなんすよぉwwwww

 

(ははは、ならば戦争だ!ゴミみたいな経歴なのは事実だ。)
(思ってるだけならまだしも口に出されたら戦争だろ・・・)

人事
人事

何か質問はございませんか?

やすお
やすお

はい、いくつか質問させていただきたいのですが(僕のターン)


今後御社の事業をスケールさせていくためには何が必要だと思いますか?
また、今後の事業部の展望を教えてください。

人事
人事

現在は人手が足りない状況なので人員増加が喫緊の問題になっております。 その解消が最優先ですね。

やすお
やすお

ありがとうございます。(課題の解決が採用強化ってなんやねん。後、展望聞いてないぞ)

IoT関連事業に力を入れられているようですが、それはSES事業部ってどこも似てるから差別化を図るためですか?
(なかなか失礼だな)

人事
人事

そうですね。若い方は好きだと思うので

やすお
やすお

ありがとうございます(僕は興味ない)

勉強会とかはどれくらいの頻度で行われているんですか?

人事
人事

月に二回ほど、隔週で第2第4土曜日に行っております。

やすお
やすお

ありがとうございます。(休日出勤やんけ!)

もしご縁があり入社させていただいた場合初めはテスターからのスタートですか?

人事
人事

いえ、Javaの案件には入れると思いますよ。 もしタイミングが悪かったら3か月くらいIT以外の仕事もしてもらうかもしれないんだけど

 

やすお
やすお
 ありがとうございます(エンジニアなのにIT以外の仕事?)

常駐はチームでいくのですか?
人事
人事

一人で常駐することもあります。

ここで活気が沸いている(棒)面接室のドアが開いた。

なぜか社長登場

やすお
やすお

 はじめまして本日面接でお世話になっているやすおと申します。よろしくお願いいたします。

社長
社長

社長の〇〇です。よろしく。

 

見た目60代くらいの温和そうな男性だ。
人事
人事

田中さんは年齢も年齢なので一度社長が話を聞いておきたいということで。 それではいったん失礼しますね。

面接官の人事の男性がいったん退室して社長と二人っきりになった。
 
社長
社長

やすおさんにはいろいろと聞きたかったんですよ。 30を超えてITエンジニアになるのは大変だと思うけど大丈夫? 情報学科を卒業した若い子たちが入ってくるけどやっていける?

やすお
やすお

年齢にハンディキャップがあることは重々承知です。

絶対に成長して御社に利益をもたらせる人材になります! (懸念事項は人事だけです!)

社長
社長

そうかそれならよかった。

うちはアットホームで社員同士の中が非常にいい。

部活も複数あって野球部もあるよ。

ぜひ田中さんには入っていただきたいな。

やすお
やすお

是非参加したいと思っています 。

(絶対ヤダ、何が悲しくて休日つぶして会社の人間とコミュニケーションをとらんとあかんのや)

社長
社長

ところで現在何社か受けてられるんですか?

やすお
やすお

現在は内定が2社出ております(

社長
社長

ライバルもいると思うんだけどぜひうちに入ってほしい。プライムもあるよ。

戻ってきた人事から押しが入った。

人事
人事

来てくれるよね。判断基準はどこ?志望度何%くらい?

やすお
やすお

どこも似たような会社なのでどこ行けばいいかわからないです。
1週間ほどお時間ください。

前向きに検討したいと思っております。

帰り際

一応、帰り際に話しかけてみた。

 

やすお
やすお

いやぁ面接で子供の頃の話聞かれたので驚きましたよ。

人事
人事

やはり一緒に働く仲間のことは全部わかっておきたいんでね(ニヤリ)

やすお
やすお

なるほど・・・(怖い)

採用結果

予想通り内定が出た。そして辞退した。

 

理由はいくつかある。

  1. 人事の人と馬が合わない
  2. アットホームを売りとする会社が好きではない
  3. 休日や社員のプライベートに深く関与してこようとする
  4. エンジニアリング以外の業務をやらされる可能性がある。
  5. 一人常駐ができる気がしない
  6. 多重派遣で過去に営業停止命令を受けていたこと。(後で知った)

今回は恐怖しか感じない面接だった。

 

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